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	<title>Comentarios en: Directores y tiempo</title>
	<link>http://www.elblogazo.com/2007/12/01/directores-y-tiempo/</link>
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	<pubDate>Sun, 20 Jul 2008 17:35:40 +0000</pubDate>
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		<title>Por: Abel</title>
		<link>http://www.elblogazo.com/2007/12/01/directores-y-tiempo/#comment-981</link>
		<dc:creator>Abel</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Dec 2007 13:05:41 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;Amen hermano !&lt;/p&gt;
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		<content:encoded><![CDATA[<p>Amen hermano !</p>
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		<title>Por: El blog del piloto</title>
		<link>http://www.elblogazo.com/2007/12/01/directores-y-tiempo/#comment-956</link>
		<dc:creator>El blog del piloto</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Dec 2007 01:19:48 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Más sobre blogs corporativos...&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Después de haber leído el post de Enrique Dans en su blog y de ver la actividad que se ha generado en los comentarios me he encontrado con un artículo en eweek que precisamente trata este tema. Su título (traducción libre) es Diez cosas que deber....&lt;/p&gt;
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		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Más sobre blogs corporativos&#8230;</strong></p>
<p>Después de haber leído el post de Enrique Dans en su blog y de ver la actividad que se ha generado en los comentarios me he encontrado con un artículo en eweek que precisamente trata este tema. Su título (traducción libre) es Diez cosas que deber&#8230;.</p>
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		<title>Por: Arturo J. Paniagua</title>
		<link>http://www.elblogazo.com/2007/12/01/directores-y-tiempo/#comment-941</link>
		<dc:creator>Arturo J. Paniagua</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Dec 2007 13:07:47 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.elblogazo.com/2007/12/01/directores-y-tiempo/#comment-941</guid>
		<description>&lt;p&gt;Claro, claro. Por eso digo que hay algunos que lo llevan bien. Aunque lo cierto es que muchos otros sí que merecen ser directores. Pero, saca la media de jefes buenos que hayas tenido y ya me cuentas...&lt;/p&gt;
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		<content:encoded><![CDATA[<p>Claro, claro. Por eso digo que hay algunos que lo llevan bien. Aunque lo cierto es que muchos otros sí que merecen ser directores. Pero, saca la media de jefes buenos que hayas tenido y ya me cuentas&#8230;</p>
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		<title>Por: Alejandro Santana</title>
		<link>http://www.elblogazo.com/2007/12/01/directores-y-tiempo/#comment-940</link>
		<dc:creator>Alejandro Santana</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Dec 2007 12:27:49 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;p&gt;¿No crees que estás generalizando mucho? Yo he tenido la oportunidad de trabajar con muy buenos directores, que llegan los primeros y se van los últimos y que se preocupan por su gente, que consultan mi opinión y que dan explicaciones cuando tienen que darlas.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Como en todas partes, hay personas que son más responsables o tienen unos principios más claros o tienen una capacidad interpersonal mejor y otras que no. También sucede con las personas que no son directores, aunque pasa más desapercibido.&lt;/p&gt;
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		<content:encoded><![CDATA[<p>¿No crees que estás generalizando mucho? Yo he tenido la oportunidad de trabajar con muy buenos directores, que llegan los primeros y se van los últimos y que se preocupan por su gente, que consultan mi opinión y que dan explicaciones cuando tienen que darlas.</p>
<p>Como en todas partes, hay personas que son más responsables o tienen unos principios más claros o tienen una capacidad interpersonal mejor y otras que no. También sucede con las personas que no son directores, aunque pasa más desapercibido.</p>
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